习强调：“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。”

　　一个地方有什么样的产业工人，就有什么样的产业。产业工人是实施创新驱动发展战略、恒峰娱乐入口加快建设制造强国的骨干力量。近日，国家发布《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》对产业工人队伍建设改革作出部署。

　　产业工人是联结创新与生产的关键角色。产业要实现高质量发展，就要拥有大批高技能、高素质产业工人。当产业迈入“一技难求”拐点，大量高素质产业技能人才从何而来？广东如何打造产业工人队伍？

　　近年来，广东制造业转型升级加快。作为制造业大省，广东坚持以产业需求为导向，培养高素质的技术技能人才，打造“含金量”高的技能型劳动者队伍，为产业发展解渴破困。

　　走进广东佛山中海万泰技术有限公司生产车间，一位位操控员熟练地站在数控设备前输入指令。随着操控员手指跳动，一个个高精度零部件在200多台大型尖端精密数控设备和专业化定制型数控加工设备间流转。

　　这里的操作员，有不少是来自广东技工院校的学生。通过4年的在校学习，他们基本具备了“高级工”资质，在就业市场十分抢手。

　　2020年毕业时，邓仁城已经是广东中海万泰技术有限公司的“老员工”了。2020年学期末，当时就读于佛山市技师学院的邓仁城成为了广东中海万泰技术有限公司的首批学徒之一。签约后，企业为学生量身打造个性化培养方案，让邓仁城从一名学生学徒快速成长为可独立上岗的师傅。

　　全国每3台工业机器人、每4台新能源汽车就有1台“广东造”，全球七成以上消费级无人机产自广东。面向现代制造业广东提前布局，打造了一支现代化产业工人队伍，为广东7.1万家规上工业企业、7.6万家高新技术企业提供了技能人才支撑。

　　随着越来越多的工业机器人被投放于实际应用中，产业所需的技能人才愈发供不应求。广东继续“出招”，让技能成才步伐跟上产业升级节奏：企业与技工院校的青年学生“结对子”。

　　作为推动就业的关键一招，广东已遴选了2批共170条产教评技能生态链，覆盖20个战略性产业集群，推行“岗位+培养”学徒就业新形式，将院校人才培养链接到企业用工岗位上，推动企业拿出质量高、薪酬高的岗位，面向应往届毕业生开展学徒培养，让青年群体直达优质就业岗位，为产业链建立从招生、培养、评价、就业到提升为一体的技能人才供应链。

　　上升、翻腾、旋转、躲避、穿越……一架架无人机滑翔于蓝天，进行无人机拉赛旗巡场、无人机绚丽拉烟、航模绕标等展示，向观众展现了无人机技术的魅力和广东低空经济发展的广阔前景。近日，低空经济领域全国首个省级一类赛事——广东省无人机应用技术职业技能大赛在广东珠海举行。

　　低空经济作为新质生产力发展的新引擎，广东早有布局，已构建起覆盖原材料、零部件、动力系统、机载设备、导航定位、运营服务等板块的完整产业链条，形成了广州、深圳、珠海三大低空经济集聚区。

　　由于低空经济涉及范围广、产业链长，又是新兴领域，专业型、复合型人才缺口问题日益显现。

　　万翼天下航空有限公司于今年7月与珠海邮政合作，在唐家港低空公共物流基地完成首飞，标志国内首条海岛低空公共物流航线启用。随着该航线常态化运营、物流无人机的不断升级与扩展应用，该公司目前人才缺口约100人。

　　高技能人才是发展新质生产力中最活跃的因素。当前，广东技工院校正争相布局低空经济相关的专业，在此前无人机操作基础上进一步拓展、契合企业需求培养相关专业人才。

　　作为本次赛事的实施单位，珠海市技师学院党委书记、校长黄国军直言“收获满满”，该校正与参会的企业进行洽谈，已与超半数企业达成校企合作意向。

　　黄国军介绍，珠海市技师学院拟成立低空经济产业学院，通过专业群建设，打造低空经济应用技术创新中心、低空领域技能人才培训中心等，推动低空经济领域技能人才培养与产业深度融合，计划2025年开始招生，每年招收1000名学生。“专业围着产业转，通过与低空经济领域上下游企业深度合作，定制化培养人才，从而实现高质量就业。”

　　事实上，广东围绕“低空经济”的人才培养早已开始。汕头技师学院航空系瞄准低空经济新领域，精准开展校企合作。今年6月学院开创了全省技工院校输送学生到香港进行岗位实习的先例。23名飞机维修专业学生，分为两批赴港展开为期一年的实习交流。

　　与此同时，广东紧紧围绕新职业、新技术、新技能，高质量开展职业技能培训，深化职业技能评价制度改革，大力培养高素质技术技能人才。当前，广东无人机行业经人社部门备案的职业技能等级评价机构46家，主要有无人机驾驶员、无人机装调检修工、无人机测绘操控员等3个职业（工种），核发相关职业技能等级证书1130人次。

　　广东人社部门表示，将积极推动技工院校与低空经济企业合作，培养更多低空经济产业所需的高技能人才，推动低空经济高质量发展。

　　面对新机遇新挑战，广东不仅加强产业工人队伍建设，更厚植技能人才成长土壤，全力推动产业工人由“工”变“匠”。

　　广东省人力资源和社会保障厅厅长杜敏琪表示，广东坚持把技能人才队伍建设作为高质量发展的重要支撑，推动实现技能提升和就业增收、人才发展和产业兴旺互促共进。

　　近年来，广东以技能大赛为抓手，贯通三级赛事平台构建“大国工匠”培养体系；开展南粤技术能手奖评选，树立技能典型，打造高素质技能人才队伍；深化技能人才评价制度改革，创新推行社会化职业技能等级认定。

　　与此同时，广东将实践中行之有效的政策措施上升为法规制度，以法治手段为技能人才发展保驾护航。如今，广东技能人才队伍建设取得了丰硕成果，为推动高质量发展提供强有力人才支撑，为打造新发展格局战略支点贡献技能力量。

　　据统计，目前，全省技能人才总量达到2019万人，其中高技能人才达到722万人，高技能人才占技能人才比例达35.77%，全省技工院校每年培养输送技能人才超过16万人，为制造业等产业高质量发展注入了强大的人才动力。